交替勤務／看護方式の種類

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看護方式の種類

交替勤務

異動の必要性

３交替勤務と２交替勤務はどう違う？

３交替制のデメリット
①真夜中の出勤、退勤は、女性の多い看護職には危険を伴う　②勤務と勤務の間が短いため、超過勤務をすると休息がとれずに次の勤務に入る　③祝辞時間、睡眠時間が不規則となり。生体リズムを崩しやすい　④各勤務帯の交替時に引継ぎ業務があり、記録、申し送り時間は看護ケアが滞る

２交替制の特徴
これら３交替制の問題点を解決するために考えられたのが、２交替制です。メリットは以下の通りです。　①夜勤の交替が１回なくなることで継続看護ができ、そのための記録、申し送りがなくなる。　②真夜中の出勤、退勤がない（安全性、経済性を確保できる）　③勤務から次の勤務までのスパンが長くなる　④生体リズムを整えやすい　⑤準夜帯の超過勤務がなくなる（超過勤務の削減ができ、病院経営にも貢献する）

勤務制度の変更方法
３交替から２交替制に変更する場合、①勤務体制を変更する目的を理解する　②３交替制と２交替制、それぞれのメリット、デメリットを説明し、メリットについて共通理解する　③スタッフの疑問や不安に関する意見を出してもらい、対策を立てる　　２交替制は夜勤時間が長くなるため、看護師にとっては、最初は抵抗感があります。とくに急性期の患者が多い病棟や、ＡＤＬの援助が多い病棟では、「体力がもつだろうか？」といった不安な声を聞きます。しかしながら導入後のほとんどの看護師が「３交替勤務には戻りたくないと」というものがほとんどでした。
　